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refieren haber llegado de diferentes partes del país, como el Distrito Federal, Chihuahua y diversos municipios de Sonora, con la finalidad de establecerse en Nogales, y a partir de ahí ejercer la profesión, lo que habla de una larga permanencia en esta entidad y de perdurabilidad dentro de la IME. Respecto a los que laboran actualmente en Guaymas y Empalme, se observa que antes de llegar a esta entidad, trabajaron en maquiladoras de otras ciudades, la misma situación se observa en los gerentes de Hermosillo. Un hecho más que queremos resaltar, se refiere al papel que ha jugado la empresa Sonitronies S. de R.L. como iniciadora en la formación de directivos, ya que algunos de ellos dicen que esta empresa fue su primer empleo o fue ahí donde tuvieron un empleo previo para después emigrar a otras empresas o municipios. Consideramos que esta experiencia previa, sirve como una escuela de aprendizaje y profesionalización para la industria. Una prueba de la profesionalización y absorción de los empresarios sonorenses en las disciplinas y técnicas de la IME, la constituye el que muchos de ellos han escalado posiciones como: vicepresidencia de operaciones en México, presidentas de Corporativos con operaciones en México y Estados Unidos, gerentes de operaciones que tienen a su cargo gerentes de diversas nacionalidades y gerentes de operaciones en plantas en México y a la vez en Estados Unidos, el porcentaje de empresarios con estas características es de 39%. Tabla 12 Años de Experiencia Años Total Hermosillo Nogales Guaymas y Obregón experiencia Empalme 0-10 10-15 2 2 15-20 3 1 2 20-25 3 1 1 1 Más de 25 8 3 5 Fuente: Diversas entrevistas. Elaboración propia 195