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para los mercados laborales, la más inquietante trata sobre la sustitución de puestos industriales estables con altos salarios y prestaciones con empleos inestables, malas condiciones laborales y bajos salarios. Analizando los resultados obtenidos a partir de la encuesta, podemos observar que los servicios ofrecen salarios altos, lo que nos permite negar en una primera instancia el hecho de que este sector ofrezca malas condiciones laborales, por lo menos en el caso de Ciudad Obregón. Una vez tomados en cuenta los distintos tipos de servicios, la terciarización sólo es preocupante si ésta se funda en la proliferación de servicios poco dinámicos. No debe de ser motivo de preocupación si, por el contrario, la terciarización de la economía obedece al aumento en la importancia de servicios dinámicos, con empleos bien remunerados (Zepeda y Félix 1995, 10). Como hemos visto a lo largo de este capítulo los servicios parece ser el sector más dinámico de Ciudad Obregón, ha crecido rápidamente, con buenos salarios, brindando seguridad laboral y mejores condiciones para sus trabajadores. Por ejemplo, es el sector que tiene el mayor porcentaje de trabajadores que pertenecen a un sindicato y que cuentan con contrato por escrito. En el próximo capítulo se ofrecerá un análisis un poco más a profundidad de esta situación, donde los servicios lejos de ser un problema para la economía obregonense a resultado ser un alivio ante el contexto de crisis que se vive a nivel mundial. 86
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