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procesos de flexibilización que pueden estar presentes en muchas de ellas, sería deseable que en el discurso y toma de decisiones tanto de empresarios como de gobiernos en el ámbito nacional y local en México, no se pusiera el énfasis solamente en la innovación tecnológica, en la competitividad y en la productividad. Lo que por supuesto es importante para comprender los procesos y cambios que se dan dentro de las empresas, pero finalmente es una visión muy limitada. En relación con lo anterior, una sugerencia pertinente para el diseño de políticas públicas sería el tomar en cuenta otros aspectos que también son importantes como la capacitación en el trabajo, el que la mano de obra tenga posibilidad de elevar su nivel de educación formal, así como la búsqueda de mayor estabilidad en los puestos de trabajo y mayor identificación por parte del trabajador con la empresa. Es prudente también mencionar las limitaciones de este trabajo. La manera óptima de estudiar este tema, es realizando entrevistas apropiadas a las empresas. En el caso de este trabajo, buena parte de la información proviene de estudios realizados anteriormente y que contenían otros objetivos. A pesar de que se encontraron elementos suficientes para establecer conclusiones, el levantamiento de entrevistas propias, hubiera evitado algunos problemas que se enfrentaron por la escasa información tanto teórica como empírica sobre ciertos aspectos de sectores de actividad y ciudades, como es el caso de los servicios en Ciudad Obregón y Nogales, y de la manufactura en Ciudad Obregón. Por tanto, existe una gran ventaja para quien tenga la posibilidad de realizar la investigación directamente, principalmente, porque puede generar su propia información y contribuir al desarrollo de nuevo conocimiento. 118