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Este capítulo se divide en dos apartados. En el primero se describen algunas características de las empresas que tienen que ver con la organización de la producción, que se retoman de los trabajos de Osuna (2008) y Vega (2007). En el segundo se realiza un análisis comparativo de estas características basado en los ocho tipos de flexibilidad del trabajo. Como ya se mencionó, no se tomaron estudios empíricos de los servicios tanto en Ciudad Obregón como en Nogales sobre la flexibilidad del trabajo, porque no se encontró la información necesaria para describir y analizar los ocho tipos de flexibilidad. 75