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iii. la idea del entorno selectivo (selection enviroment). Dichas ideas o conceptos constituyen los cimientos de los modelos de simulación desarrollados en su obra. El concepto de rutina organizacional conlleva la idea de que las organizaciones en cualquier momento desarrollan un conjunto de formas de hacer las cosas y de maneras de determinar qué hacer ante ciertas circunstancias. Es decir, se aplica para describir los 9 patrones regulares y predecibles de conducta de las firmas . Es el equivalente al concepto de genes en biología evolutiva, pues constituye una característica persistente y heredable que determina un posible comportamiento y puede reproducirse. En ese sentido, las rutinas y los hábitos constituyen la memoria organizacional, que según Nelson y Winter (1982, 99) actúa como depositaria de las habilidades y los conocimientos operativos relativamente duraderos de la firma. Con base en lo anterior, se puede afirmar que el comportamiento de las firmas es gobernado por rutinas y hábitos de conducta. Sin embargo, es importante subrayar que dicha idea no conlleva consigo el que dicho comportamiento sea inmutable. 10 El término de búsqueda (search) es utilizado para aludir a todas aquellas actividades que la organización realiza asociadas con la revisión y evaluación de rutinas y que incluso pueden conllevar a la modificación o sustitución de las mismas. Dichas actividades pueden caracterizarse por ser en parte rutinarias y predecibles, sin embargo, también se caracterizan por ser al mismo tiempo estocásticas, lo que les da la capacidad de generar mutaciones. En este punto es importante destacar que dichas actividades de 9 Las rutinas incluyen “las características de las empresas, que oscilan entre rutinas técnicas bien definidas para fabricar cosas, procedimientos de contratación y despido, solicitudes de nuevo inventario, o incrementos en la producción de artículos de alta demanda, o políticas respecto a la inversión, la investigación y el desarrollo, o publicidad y estrategias comerciales sobre la diversificación de los productos e inversión foránea” (Hodgson,2007,232) 10 Con las actividades de búsqueda el proceso de toma de decisiones se basa tanto en la experiencia y en las alternativas innovadoras pasadas 21