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y orientada a sus trabajadores, la otra es operada por la Asociación de Maquiladoras capítulo Nogales (INDEX), mediante las aportaciones de las empresas, se realizan obras con alcance a la sociedad de Nogales y a los trabajadores de sus empresas. Si bien estas acciones son vistas por los dirigentes sindicales de la CTM como un rol indebido de la asociación de maquiladoras, lo destacable para la investigación, es que los empresarios de Nogales se perciben como protagonistas no sólo del futuro económico de la empresa que dirigen, sino también del desarrollo económico de ciudad. En Nogales, los empresarios miembros de la Asociación de Maquiladoras capítulo Nogales, hoy INDEX, se unieron desde hace más de veinte años con la finalidad de realizar obras de beneficio social. En relación a los sueldos, salarios y prestaciones económicas hasta el año 2008 Nogales se destacaba por contar con los sueldos más altos en el estado, sin embargo, en el año 2009 fue superado por Hermosillo, por otra parte, aquella ciudad destaca por el número de establecimientos que concentra y los empleos que genera. En Nogales observamos que la subcontratación ha declinado sensiblemente, lo que consideramos puede ser un indicador de que los trabajos que se ofrecen en Nogales ofrecen mejores condiciones de contratación comparadas con las categorías de Hermosillo y Otros municipios (ver Capítulo III). Los empresarios de esta ciudad están involucrados en un proceso de progreso tecnológico, mayor productividad en el trabajo y reestructuración productiva, también llevan a cabo acciones para la formación y capacitación de los trabajadores y mandos directivos. Algunas de las acciones en capacitación no se enfocan solo al interior de la planta, están dirigidas a la capacitación de los trabajadores en general, con el objetivo de lograr una mayor calificación de la mano de obra de Nogales, esta información no la encontramos en investigaciones previas. 306