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trabajadoras de la guardería. Según el contrato de subrogación, que se celebraba con los
“socios”, en la cláusula decimoséptima, se establecía que se dejaba a responsabilidad del
“PRESTADOR”, la contratación del recurso humano para operar las guarderías (según
informe 2010 de la SCNJ). Específicamente sobre la capacitación, la Comisión Nacional de
Derechos Humanos (CNDH), en el informe entregado a los padres deudos de la Guardería
ABC en Julio de 2009, estableció que el personal que laboraba en una gran parte de las
guarderías subrogadas del país, no era suficiente para el número de niños registrados y que
éstos no contaban con la preparación suficiente para cubrir el perfil del puesto que
desempeñaban, según lo establecido el contrato de subrogación del IMSS.
La CNDH (2009) encontró que sólo en 41 de las mil 566 guarderías subrogadas, había un
licenciado en educación, el resto eran ciudadanos comunes. También se detectó una
sobrepoblación de niños en la mayoría de las guarderías, que hacían el número de
trabajadoras insuficiente. Según datos obtenidos por solicitud de información pública con el
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folio 0064101174908, casi la mitad de las guarderías operaban con sobrecupo de infantes .
La Norma NOM-167 establece que el número de niños de las guarderías deberá ser en
función de garantizar la capacidad instalada de cada una de las capacidades operativas, pero
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la Red por los Derechos de la Infancia señaló que las guarderías no cumplían con la norma .
16 Información retomada de http://www.omnia.com.mx/noticiasmobil/graves-irregularidades-en-guarderia-
de-la-tragedia/. Consultado el 8 de junio del 2015.
17 Retomado de: http://www.omnia.com.mx/noticiasmobil/graves-irregularidades-en-guarderia-de-la-
tragedia/. Consultado el 8 de junio del 2015.
Extracto de la nota: Nashieli Ramírez, de la Red por los Derechos de la Infancia, señaló que además del
sobrecupo el problema es que algunas guarderías ni siquiera cuentan con el personal necesario, como en el
caso de la estancia ABC.
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