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Gráfica 3 Fuente: elaboración propia con base en información recabada de encuestas Asimismo, en la gráfica 3, la capacitación del personal así como reuniones para compartir y analizar experiencias, es igualmente implementada por dos comercializadoras. Sin embargo, cabe aclarar, que derivado de las entrevistas, el comercializador C, argumenta tener la política de contratación de personal con mayor experiencia como un “acelerador” de las habilidades ya propias de cada uno de los trabajadores en sus respectivas áreas. Gráfica 4 Fuente: elaboración propia con base en información recabada de encuestas 103