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Flexibilidad laboral Las condiciones laborales que ofrecen las 12 ECN a los trabajadores, no son las mismas. Ocho de ellas utilizan la subcontratación de costureras y los contratos temporales con el objetivo de reducir el pago de prestaciones, pero también ofrecen contratos por tiempo indefinido con sus respectivas prestaciones. Las otras cuatro ECN no recurren a la subcontratación, ni a los contratos temporales. Ninguno de los trabajadores que laboran en estas empresas tiene representación sindical. Las tres ECE no subcontratan personal, los contratos que ofrecen son por tiempo indefinido, con prestaciones laborales importantes como seguro de vida, aguinaldo y vacaciones. Todos los trabajadores tienen representación sindical. Los trabajadores de origen chino reciben dos prestaciones adicionales: vivienda y alimentación. MX subcontrata los servicios de otra empresa que le proporciona personal de limpieza y mantenimiento. Se contrata al personal por un periodo de tres meses, con la posibilidad de quedarse en MX con un contrato por tiempo indefinido y recibir algunas prestaciones laborales. Ninguno de los trabajadores tiene representación sindical. MY subcontrata los servicios de otra empresa, que a su vez, contrata directamente a los trabajadores por un periodo que puede ir desde un mes hasta tres meses. Más adelante los trabajadores pueden contratarse directamente con MY, pero no tienen la garantía de obtener un contrato por tiempo indefinido. Flexibilidad salarial 92