Page 95 - ::El Colegio de Sonora :: Repositorio Documental ::

lunes a viernes. Si la demanda de pedidos así lo exige, el turno de trabajo del personal chino se extiende hasta los domingos. En MX y MY las jornadas de trabajo se establecen en función de las necesidades de los clientes. Uno de los turnos de trabajo en MX puede iniciar y terminar en distintos días de la semana con tal de mantener la productividad y la entrega “justo a tiempo” de los productos. La disponibilidad para trabajar horas extras y rolar turnos, es uno de los aspectos tomados en cuenta tanto en MX como en MY para aspirar a un mejor puesto y salario. Flexibilidad externalizada Siete de las ECN subcontratan los servicios de costureras, lo que les permite cubrir la demanda de pedidos que necesitan en determinada temporada del año, y de paso se ahorran el pago de prestaciones laborales. A diferencia de las ECN, las ECE no recurren a estrategias de subcontratación, porque los contratos que ofrecen a los trabajadores son por tiempo indefinido con sus respectivas prestaciones. En MX la contratación de trabajadores tiene dos fases; en la primera, los contratos son por un periodo de tres meses sin prestaciones laborales; en la segunda, los contratos son por tiempo indefinido y con prestaciones laborales. En ambos casos los trabajadores se contratan directamente con MX. MY subcontrata los servicios de otra empresa que es la encargada de contratar a los trabajadores por un periodo que puede ir desde un mes hasta tres meses. Después de este 95