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En MX los trabajadores son contratados directamente, se les emplea por un periodo de tres meses, una vez que lo cumplen, tienen la posibilidad de obtener un contrato por tiempo indefinido. MY subcontrata los servicios de otra empresa que le proporciona los trabajadores que necesita, el periodo del contrato puede ir desde un mes hasta tres meses, con la posibilidad de obtener un nuevo contrato directamente con MY; sin la garantía de que sea por tiempo indefinido. Ambas empresas han recurrido al ajuste del número de trabajadores en función de sus necesidades de producción. De todas las empresas, sólo las tres ECE ofrecen en todos los casos contratos por tiempo indefinido, y no subcontratan mano de obra, es decir, la flexibilidad numérica externa prácticamente no existe. MY es la empresa donde este tipo de flexibilidad es más intensa, porque es la única que no garantiza contratos por tiempo indefinido. Aunque hay que señalar que el tema de los contratos temporales no es un fenómeno reciente, lo que pasa es que ahora es más visible, se ha socializado más, afectando a un número mucho mayor de trabajadores (Carrillo y Hualde, 1991). Flexibilidad numérica interna En las 12 ECN las jornadas de trabajo son de lunes a viernes, y los turnos pueden modificarse para cumplir con la cuota de pedidos que necesitan los clientes. Las jornadas de trabajo en las tres ECE varían, en dos de ellas son de lunes a sábado, en la otra son de 94