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la toma de decisiones intervienen factores estructurales pero también la mentalidad del propio empresario, mediada por factores culturales y emotivos propios, que al ser interiorizados por el actor (evalúan y valoran) permiten dar un significado y de esta manera orientar la acción” (Hernández, 2007, 20). 1.3.3. Empresarios, redes y geografía En estudios recientes Thornton y Flynn (2003) afirman que la iniciativa empresarial concierne cada vez más al dominio de las organizaciones y regiones y no de las personas. Para ello es necesario que se faciliten ambientes ricos en oportunidades y recursos orientados a influir en las personas, sin embargo reconocen que ha sido relativamente poco estudiado cómo estos entornos generan nuevos empresarios y empresas. Las autoras nos refieren a dos asuntos sobre los que se ha centrado la sociología y la economía con la finalidad de responder a estas y otras interrogantes: las redes y la geografía y más aún, cómo los principios que tienen validez para las redes y sus integrantes afectan la geografía y a la inversa. Al respecto señalan: Podemos argumentar que la ubicación espacial de una red afecta a un individuo y una organización para descubrir y explotar las oportunidades empresariales (Burt, 1992; Warren, 1967). Sabemos muy poco acerca de cómo este principio de redes se aplica a los niveles superiores de análisis, como las regiones geográficas. Al mismo tiempo, sabemos que las regiones geográficas exhiben ventajas empresariales basadas en las diferencias en las estructuras de su red y culturas (Saxenian, 1992), sin embargo los procesos micro de estos efectos de masa son relativamente poco estudiados (Thornton y Flynn 2003, 402) Refieren la importancia de las redes multinivel debido, entre otros factores, a que incorporan estructuras en la vida social, estructuras que se encuentran ligadas a la geografía, como sería el caso de universidad, empresas de tecnología, de reclutamiento y difusión del conocimiento, todo ello impulsa la iniciativa empresarial. En este trabajo hacen mención de 37