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lograron conquistas por parte de la clase trabajadora en cuestiones tan importantes como los contratos colectivos que beneficiaron a gran parte de la fuerza de trabajo en la región. Sin embargo, a principios de los setenta el modelo keynesiano del Estado benefactor entró en crisis y fue sustituido por el modelo neoliberal. Lo que significó un retroceso y eliminación de gran parte de los derechos laborales que los trabajadores habían conquistado en el pasado. No se puede negar que el modelo del Estado benefactor en los países latinoamericanos con las diferencias y matices que se dieron en este periodo, tuvo aspectos negativos en varios ámbitos; pero la entrada y permanencia del neoliberalismo ha profundizado y ampliado las desigualdades que ya existían anteriormente en el mercado de trabajo. Para Sotelo (2003), “las políticas de ajuste del neoliberalismo atacaron directamente al mundo del trabajo por varios flancos […] desmontaron garantías y prestaciones económico-sociales para los trabajadores e introdujeron reformas para regular los salarios de acuerdo con las tasas de productividad” (Sotelo 2003, 93). Un antecedente importante para tratar de entender la introducción de la flexibilidad del trabajo en las empresas, sobre todo a partir de la década de los ochenta, fue que después de la Segunda Guerra Mundial las condiciones económicas permitieron a los países industrializados crecer de forma acelerada en comparación con períodos anteriores (Piore y Sabel, 1990). Este crecimiento, como parte del modelo del Estado de bienestar, entró en competencia extranjera (Wilson 1992, 75). Según De Mateo (2005), la aplicación del modelo de sustitución de importaciones en México, puede dividirse en tres etapas: la primera va desde mediados de los años cuarenta hasta mediados de los años cincuenta, y se caracteriza por sustitución de importaciones de bienes de consumo simples; la segunda llega hasta la mitad de los años sesenta, y se distingue por sustitución de importaciones de insumos materiales simples y de bienes de consumo complejos; la tercera se mantiene hasta mediados de los años setenta, y se caracteriza por sustitución de insumos materiales complejos y de bienes de capital (De Mateo 2005, 275). 40